Secretaria de Recursos Humanos anuncia novas ferramentas para uso dos servidores

Conforme a secretária Julliana Bellusci, a pasta estará mais próxima dos secretários para orientá-los e permitir que os trabalhos na administração sejam mais alinhados

Com o objetivo de fortalecer a divulgação de informações e aperfeiçoar a gestão de pessoas na Prefeitura de Londrina, a Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH) está desenvolvendo novos canais de comunicação e ferramentas de trabalho. A iniciativa foi anunciada esta semana, em encontro que apresentou os novos titulares do secretariado na segunda gestão do prefeito Marcelo Belinati.

No encontro, que ocorreu no auditório da Prefeitura na segunda-feira (18), os secretários presentes receberam as boas-vindas, além de instruções breves sobre a estrutura da administração. Para a sequência deste novo mandato, um dos objetivos da SMRH é aprimorar a gestão interna e fortalecer as relações institucionais do Município.

De acordo com a secretária municipal de Recursos Humanos, Julliana Bellusci, a SMRH estará mais próxima dos secretários para orientá-los e permitir que os trabalhos de cada pasta sejam feitos de forma mais alinhada. “Atuando mais unidos, inter-relacionados, os objetivos institucionais da Prefeitura podem ser alcançados mais facilmente, proporcionando mais eficácia na articulação dos planejamentos para as tomadas de decisões”, apontou.

Dentro desse alinhamento, na próxima terça-feira (26), haverá a primeira reunião on-line do projeto “RH Itinerante”, exclusivo para os secretários e ocupantes de cargos de chefia. Conduzida pela SMRH, a reunião deve contar com representantes de cada secretaria e órgão municipal.

Os participantes, indicados pelos titulares das pastas, vão receber orientações sobre as regulamentações em vigor voltadas ao ambiente de trabalho. “Em especial, vamos abordar a questão da pandemia e quais as medidas vigentes, importantes para prevenir o contágio e garantir o bom andamento das atividades. Nosso intuito é promover outros encontros como esse, nos antecipando às dúvidas e evitando possíveis problemas”, frisou a secretária.

Segundo Bellusci, o objetivo é instruir os titulares e frisar que, dentre os diversos desafios da administração municipal, existe a gestão de pessoas. “Sabemos que liderar equipe não é uma tarefa fácil, existem diversas dificuldades na rotina, e no âmbito público tudo dever ser feito dentro de normas e da legalidade. Londrina tem cerca de dez mil servidores municipais, entre todas as secretarias e órgãos vinculados ao Município, sem contar cargos temporários e estagiários, e mais de 170 tipos de cargos existentes. Portanto, quando há mais proximidade do RH com as secretarias, e as pastas trabalham juntas, a comunicação interna melhora e as metas são atingidas de maneira mais célere”, completou.

Novo aplicativo – Também no encontro de boas-vindas, foi anunciada a criação de uma plataforma com acesso rápido a informações relacionadas a Recursos Humanos. O site ou aplicativo será liberado para uso por todos os servidores, e a SMRH pretende lançar ainda neste semestre. O projeto está sendo desenvolvido com apoio da Diretoria de Tecnologia da Informação (DTI), da SMPOT.

“A ferramenta terá navegação simples, contendo banco de dados e conteúdos bem organizados. Permitirá envio de notificações e consultas individuais sobre questões internas da Prefeitura. O acesso centralizado, disponível via smartphone, facilitará o acesso a informações que muitas vezes são publicadas em outros locais, como a legislação no Jornal Oficial, por exemplo”, informou Bellusci.

A ideia surgiu a partir de um aplicativo utilizado pela Prefeitura do Rio de Janeiro, visto pela secretária. “Achei interessante o modelo e mostrei ao prefeito, que gostou da proposta e autorizou que trabalhássemos no projeto. Estamos elaborando, inclusive já consideramos outro modelo similar, do governo do Paraná, e será uma ferramenta disponível em breve. Queremos oferecer o que tiver de melhor aos servidores municipais de Londrina”, concluiu.

Durante a apresentação aos titulares, o secretário municipal de Planejamento, Orçamento e Tecnologia, Marcelo Canhada, parabenizou a iniciativa e afirmou que um dos grandes desafios da atual gestão é melhorar, ainda mais, a qualidade do trabalho que já vinha sendo realizado nos últimos quatro anos. “A população não espera nada menos que avanços nas políticas públicas e serviços prestados. E o prefeito Marcelo, juntamente com toda sua equipe de secretários e dirigentes, se esforça muito para fazer a cidade crescer, se desenvolver e entregar uma gestão de qualidade. Nesse sentido, temos uma composição de secretariado hoje muito forte, capacitada e competente para exercer funções de grande importância, com ética, responsabilidade e profissionalismo”, enfatizou.

Texto Renan Oliveira